В том случае, когда организация или индивидуальный предприниматель берут на работу иностранца на основании трудового договора, либо иным образом привлекают его к труду (например, заключая гражданско-правовую сделку), необходимо подготовить и направить в уполномоченный миграционный орган уведомление о заключении трудового договора. Такая обязанность предусмотрена Федеральным законом № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года (далее – Закон № 115-ФЗ).

Направить уведомление необходимо и в том случае, если договор с иностранцем прекращает свое действие. Необходимость уведомления уполномоченного миграционного органа не зависит от правового статуса иностранца, оно потребуется во всех случаях. Уведомление должно быть направлено в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Основания осуществления трудовой деятельности

Правовое положение иностранцаОснование, по которому иностранец осуществляет деятельность
Иностранные граждане, прибывшие в Россию и получившие патент или разрешение на работуНеобходимо указание реквизитов документа, выданного иностранцу
Иностранные граждане, прибывшие в Россию и получившие разрешение на временное проживание, или вид на жительствопп. 1, п. 4, ст. 13 Закона № 115-ФЗ.
Иностранцы, которых официально признали беженцамипп. 11, п. 4, ст. 13 Закона № 115-ФЗ.
Иностранцы, прибывшие в Россию и получившие временное убежище (работающие на основании соответствующего свидетельства)пп. 12, п. 4, ст. 13 Закона № 115-ФЗ.
Иностранцы из государств членов Евразийского экономического союза (Баларусь, Казахстан, Армения, Киргизия)пп. 1, ст. 97 Договора о ЕАЭС от 29 мая 2014 года.
Иностранные граждане, работающие в качестве Преподавателяпп. 8, п. 4, ст. 13 Закона № 115-ФЗ.

Иностранцы, работающие на основании патента, обязаны в течение 2 месяцев после его выдачи обеспечить предоставление в миграционный орган копии трудового договора, либо иного договора гражданско-правового характера, подтверждающего факт выполнения иностранным гражданином работ (услуг).

Мы предоставляем гарантию своевременного получения УВМ ГУ МВД России Вашего уведомления (Вы получаете штамп о принятии уведомления). Обращаем внимание, что при направлении уведомления почтой, самостоятельно, можно столкнуться с ситуацией неполучения уполномоченным органом уведомления в установленный законом срок. В этом случае Вы будете вынуждены платить огромные штрафы, тратить время на разбирательство с миграционными органами.

    Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомлений влечет наложение административного штрафа:

  • на граждан — от 5000 до 7000 рублей;
  • на должностных лиц – от 35000 до 70000 рублей;
  • на юридических лиц – 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.