Разрешение на работу для иностранных граждан представляет собой документ, необходимый для легального трудоустройства иностранцев на территории России. Без данного документа легальное привлечение иностранного работника, прибывшего в Россию в визовом порядке, невозможно.
Федеральный закон № 115 ФЗ различает два документа, позволяющих иностранным гражданам работать в России: патент и разрешение на работу. Эти документы легко перепутать, поэтому следует пояснить, что патент необходимо получать гражданам стран, которым для въезда в Россию не требуется виза, а разрешение на работу, наоборот – для граждан стран, из которых без визы в РФ не попасть.
Игнорирование закона дорого обходится работодателям. Если не получить разрешение, когда оно необходимо, работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ. Максимальный штраф для организаций, находящихся в субъектах РФ составляет 800 тысяч рублей, а для Москвы и Санкт-Петербурга – 1 миллион рублей.
Как и патент, разрешение на работу не может быть выдано на неопределенный срок. Срок его действия – год. Порядок получения разрешения на работу иностранным гражданам предусмотрен Приказами МВД N 533 и N 541. Наши юристы отлично разбираются в Федеральном законе № 115-ФЗ и Приказе МВД N 541, N 533, не допускают ошибок в их применении, что обуславливает простоту и доступность оказания услуг по сопровождению получения разрешений.
Стоимость услуг
| № этапа | Наименование услуги | Срок выполнения гос. органом | Цена | Пошлина |
| 1 | Аккредитация в Агентстве занятости населения и Размещение в АЗН вакансии | 1 месяц в АЗН | 5000 ₽ | ‒ |
| 1 | Заявка на получение/корректировку квоты о потребности в привлечении иностранных работников | 2-3 месяца ЦТР/МВК/Минтруд России | 20000 ₽ | ‒ |
| 2 | Разрешение на привлечение и использование иностранных сотрудников | 1,5 месяца | 15000 ₽ | 12000 ₽ |
| 3 | Аккредитация Заказчика в УВМ ГУ МВД в качестве организации ходатайствующей об оформлении приглашений | 3 раб. дня | 10000 ₽ | ‒ |
| 4 | Разрешение работу на 1 год | 15 рабочих дней | 12000 ₽ | 4200 ₽ |
| 5 | Приглашение на однократную рабочую визу (90 дней) | 20 рабочих дней | 10000 ₽ | 960 ₽ |
| 6 | Уведомление о заключении трудового договора | 3 раб. дня | 4000 ₽ | ‒ |
| 7 | Продление однократной рабочей визы на многократную сроком действия 1 год | 1 месяц | 15000 ₽ | 1920 ₽ |
| Дополнительные услуги | ||||
| нотариальный перевод паспорта + копия | 3500 ₽ | ‒ | ||
| полис ДМС на 1 год | 2500 ₽ | ‒ | ||
| медицинский осмотр | 5000 ₽ | ‒ | ||
| сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ | 8000 ₽ | ‒ | ||
| оформление ИНН/СНИЛС | 3000 ₽ | ‒ | ||
| Итоговая цена без учёта дополнительных услуг | 71000/91000 ₽ + 19080 ₽ госпошлина / 1 чел | |||
Наш юрист свяжется с Вами и проконсультирует по вопросам получения разрешения на работу.
Документы, необходимые для получения разрешения
Чтобы получить разрешение на работу для иностранных граждан необходимо представить в территориальные органы в сфере миграции (МВД) следующие предусмотренные законом документы:
- копии учредительных документов организации;
- апостилированная копия паспорта иностранного гражданина;
- цветная фотография иностранного гражданина (3х4);
- результаты прохождения медицинского освидетельствования;
- сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ (для неквотируемых специальностей;
Порядок получения разрешения на работу для иностранных граждан
Чтобы инициировать процедуру привлечения иностранного работника в Россию необходимо получить разрешение на привлечение иностранных работников. Для этого важно разместить соответствующую вакансию в центре трудовых ресурсов или выбрать внеквотную должность и разместить ее в агентстве занятости населения, получить квоту на привлечение иностранных работников; пройти аккредитацию УВМ ГУ МВД России. После получения разрешения на привлечение — оформить разрешение на работу и приглашение на въезд на 90 дней с целью осуществления трудовой деятельности.
После прибытия иностранного гражданина на территорию России ему необходимо пройти медицинскую комиссию и дактилоскопическую регистрацию, сдать экзамен на знание русского языка (для неквотируемых должностей; своевременно встать на миграционный учет и продлить визу на год. Все эти вопросы помогут разрешить наши специалисты.
Преимущества обращения в нашу организацию
Самостоятельное решение проблемы крайне не рекомендуется. Дело в том, что за малейшие неправильные действия можно получить огромный штраф, который в десятки раз превышает стоимость услуг профессионалов. Миграционная политика государства крайне жесткая, а процедура получения разрешения достаточно сложна, чтобы пускать ее на самотек.
Мы гарантируем максимально быстрый результат с минимально возможными материальными затратами. Опыт наших специалистов позволяет не бояться любых возможных проблем и избежать неприятных неожиданных ситуаций.
Работа с нашей организацией построена следующим образом:
- Мы проконсультируем Вас обо всех нюансах процедуры, ответим на все возникающие вопросы;
- заполним необходимые документы;
- направляем работника/работников на медицинское освидетельствование;
- подаем документы в территориальные органы в сфере миграции;
- передаем готовые документы заказчику.
Главный совет: не пускайте все на самотек. Для грамотного решения вопроса получения разрешения иностранного гражданина на работу в России важно довериться специалистам, за спиной у которых огромный опыт решения аналогичных вопросов.
15 мая 2023 г. N п/п Наименование профессии (специальности, должности)
Наши контакты
БЦ "Обводный", наб. Обводного канала, дом 92, офис 307
+7 (812) 981-72-11 (Юридическая компания)
+7 (921) 774-48-15 (Адвокат)
mirprava@gmail.com (Юридическая компания)
advokat@mirprava.com (Адвокат)
