Разрешение на работу для иностранных граждан представляет собой документ, необходимый для легального трудоустройства иностранцев на территории России. Без данного документа легальное привлечение иностранного работника, прибывшего в Россию в визовом порядке, невозможно.
Федеральный закон № 115 ФЗ различает два документа, позволяющих иностранным гражданам работать в России: патент и разрешение на работу. Эти документы легко перепутать, поэтому следует пояснить, что патент необходимо получать гражданам стран, которым для въезда в Россию не требуется виза, а разрешение на работу, наоборот – для граждан стран, из которых без визы в РФ не попасть.
Игнорирование закона дорого обходится работодателям. Если не получить разрешение, когда оно необходимо, работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ. Максимальный штраф для организаций, находящихся в субъектах РФ составляет 800 тысяч рублей, а для Москвы и Санкт-Петербурга – 1 миллион рублей.
Как и патент, разрешение на работу не может быть выдано на неопределенный срок. Срок его действия – год. Порядок получения разрешения на работу иностранным гражданам предусмотрен специализированным Административным регламентом N 589. Наши юристы отлично разбираются в Федеральном законе № 115-ФЗ и Регламенте № 589, не допускают ошибок в их применении, что обуславливает простоту и доступность оказания услуг по сопровождению получения разрешений.
Перечень документов для оформления разрешения на работу
№ этапа | Наименование услуги | Срок выполнения гос. органом | Цена | Пошлина |
1 | Аккредитация в Агентстве занятости населения и Размещение в АЗН вакансии по внеквотной* должности/ или Заявка на квоту в ЦТР | 1 месяц в АЗН/2-3 месяца в ЦТР | 3000 ₽ | ‒ |
2 | Разрешение на привлечение и использование иностранных сотрудников | 1 месяц | 8000 ₽ | 10000 ₽ |
3 | Аккредитация Заказчика в УВМ ГУ МВД в качестве организации ходатайствующей об оформлении приглашений | 3 раб. дня | 3000 ₽ | ‒ |
4 | Разрешение работу на 1 год | 20 рабочих дней | 8000 ₽ | 3500 ₽ |
5 | Приглашение на однократную рабочую визу (90 дней) | 20 рабочих дней | 5000 ₽ | 800 ₽ |
6 | Постановка на миграционный учет (регистрация иностранного гражданина) | 7 раб. дней | 1500 ₽ | ‒ |
7 | Уведомление о заключении трудового договора | 3 раб. дня | 1500 ₽ | ‒ |
8 | Продление однократной рабочей визы на многократную сроком действия 1 год | 1 месяц | 5000 ₽ | 1600 ₽ |
9 | Продление регистрации на срок действия новой визы | 7 дней | 3000 ₽ | ‒ |
Дополнительные услуги | ||||
оформление ИНН | 3000 ₽ | ‒ | ||
сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ | 10000 ₽ | ‒ | ||
нотариальный перевод паспорта + копия | 2000 ₽ | ‒ | ||
полис ДМС на 1 год | 4000 ₽ | ‒ | ||
медицинский осмотр | 3000 ₽ | ‒ | ||
Итоговая цена без учёта дополнительных услуг | 53900 ₽ |
Документы, необходимые для получения разрешения
Чтобы получить разрешение на работу для иностранных граждан необходимо представить в территориальные органы в сфере миграции (МВД) следующие предусмотренные законом документы:
- копии учредительных документов организации;
- апостилированная копия паспорта иностранного гражданина;
- цветная фотография иностранного гражданина (3х4);
- результаты прохождения медицинского освидетельствования;
- сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ;
- проект трудового договора с иностранным гражданином.
Порядок получения разрешения на работу для иностранных граждан
Чтобы инициировать процедуру привлечения иностранного работника в Россию необходимо получить разрешение на привлечение иностранных работников. Для этого важно получить квоту (разрешения лимитированы), разместить соответствующую вакансию в центре трудовых ресурсов или выбрать внеквотную должность и разместить ее в центре занятости населения; встать на учет в территориальный орган в сфере миграции; подготовить приглашение для иностранного гражданина.
После прибытия иностранного гражданина на территорию России ему необходимо пройти медицинскую комиссию, сдать экзамен на знание русского языка; своевременно встать на миграционный учет и продлить визу на год. Все эти вопросы помогут разрешить наши специалисты.
Преимущества обращения в нашу организацию
Самостоятельное решение проблемы крайне не рекомендуется. Дело в том, что за малейшие неправильные действия можно получить огромный штраф, который в десятки раз превышает стоимость услуг профессионалов. Миграционная политика государства крайне жесткая, а процедура получения разрешения достаточно сложна, чтобы пускать ее на самотек.
Мы гарантируем максимально быстрый результат с минимально возможными материальными затратами. Опыт наших специалистов позволяет не бояться любых возможных проблем и избежать неприятных неожиданных ситуаций.
Работа с нашей организацией построена следующим образом:
- Мы проконсультируем Вас обо всех нюансах процедуры, ответим на все возникающие вопросы;
- заполним необходимые документы;
- направляем работника/работников на медицинское освидетельствование;
- подаем документы в территориальные органы в сфере миграции;
- передаем готовые документы заказчику.
Главный совет: не пускайте все на самотек. Для грамотного решения вопроса получения разрешения иностранного гражданина на работу в России важно довериться специалистам, за спиной у которых огромный опыт решения аналогичных вопросов.
10 февраля 2016 г.
N п/п | Наименование профессии (специальности, должности) |
1. | Авиатехник по авиационному и радиоэлектронному оборудованию |
2. | Авиатехник по самолетам и двигателям |
3. | Артист балета |
4. | Артист балета (солист) |
5. | Артист драмы |
6. | Артист оркестра |
7. | Артист симфонического (камерного) оркестра |
8. | Артист цирка |
9. | Артист-вокалист (оперный и камерный) |
10. | Артист-вокалист (солист) |
11. | Ассистент режиссера-постановщика |
12. | Ассистент художника-постановщика |
13. | Балетмейстер |
14. | Ведущий программы |
15. | Генеральный директор акционерного общества |
16. | Генеральный директор генеральной дирекции |
17. | Генеральный директор межотраслевого научно-технического комплекса |
18. | Генеральный директор объединения |
19. | Генеральный директор предприятия |
20. | Генеральный директор производственного объединения |
21. | Главный инженер (в промышленности) |
22. | Главный инженер проекта |
23. | Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата) |
24. | Директор (заведующий) филиала |
25. | Директор (начальник, уполномоченный) дирекции |
26. | Директор (начальник, управляющий) предприятия |
27. | Директор акционерного общества |
28. | Директор базы (туристической) |
29. | Директор департамента |
30. | Директор завода |
31. | Директор объединения |
32. | Директор по экономике |
33. | Директор представительства |
34. | Директор фабрики |
35. | Директор фирмы |
36. | Дирижер |
37. | Заместитель председателя правления |
38. | Звукооператор |
39. | Звукорежиссер |
40. | Инженер интерьера |
41. | Инженер по авиационному и радиоэлектронному оборудованию |
42. | Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов |
43. | Инженер по автоматизированным системам управления производством |
44. | Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами |
45. | Инженер по внедрению новой техники и технологии |
46. | Инженер по защите информации |
47. | Инженер по качеству |
48. | Инженер по наладке и испытаниям |
49. | Инженер по организации управления производством |
50. | Инженер по подготовке производства |
51. | Инженер по самолетам и двигателям |
52. | Инженер по сварке |
53. | Инженер по эксплуатации воздушных судов (систем воздушных судов) |
54. | Инженер-конструктор |
55. | Инженер-проектировщик |
56. | Инженер-технолог |
57. | Инженер-электрик |
58. | Инспектор манежа (ведущий представление) |
59. | Инструктор — методист по туризму |
60. | Корреспондент |
61. | Корреспондент издательства, редакции газет и журналов |
62. | Менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании) |
63. | Метрдотель (администратор торгового зала) |
64. | Организатор путешествий (экскурсий) |
65. | Переводчик технической литературы |
66. | Постановщик трюков |
67. | Председатель правления |
68. | Президент ассоциации (концерна, корпорации) (общественно-экономической организации) |
69. | Программист |
70. | Режиссер |
71. | Режиссер-постановщик |
72. | Репетитор по балету |
73. | Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) |
74. | Техник по бурению |
75. | Техник по наладке и испытаниям |
76. | Хореограф |
77. | Художник-постановщик |
78. | Шеф-повар |